Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator Obuke

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora Obuke koji će biti odgovoran za razvoj, organizaciju i provedbu programa obuke unutar naše organizacije. Kao ključni član našeg tima, radit ćete na osiguravanju da svi zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžmentom i odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili odgovarajuće programe i osigurali njihovu učinkovitu provedbu. Također ćete biti odgovorni za praćenje i evaluaciju učinkovitosti obuka te za kontinuirano poboljšanje programa. Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, iskustvo u upravljanju obukama i strast prema razvoju ljudi. Ako ste motivirani, proaktivni i želite igrati ključnu ulogu u razvoju našeg tima, ovo je prilika za vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Planiranje i organizacija programa obuke za zaposlenike.
  • Identifikacija potreba za obukom u suradnji s menadžmentom.
  • Razvoj i prilagodba materijala za obuku.
  • Provedba obuka i radionica.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
  • Izvještavanje o rezultatima obuka i predlaganje poboljšanja.
  • Održavanje baze podataka o obukama i sudionicima.
  • Suradnja s vanjskim pružateljima usluga obuke kada je potrebno.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
  • Iskustvo u organizaciji i provedbi obuka.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija za obuku.
  • Organizacijske vještine i pažnja prema detaljima.
  • Sposobnost analize i evaluacije podataka.
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u organizaciji obuka?
  • Kako biste identificirali potrebe za obukom u organizaciji?
  • Koje alate ili tehnologije koristite za provedbu obuka?
  • Kako mjerite uspješnost programa obuke?
  • Kako biste se nosili s izazovima u provedbi obuka?